Arbeitsrecht

Kündigungen gehören zur Arbeitswelt wie das Amen zur Kirche. Und meist werden sie von den betreffenden Personen ohne Einwände hingenommen. Dabei sind sie häufig gar nicht wirksam. […]

Mit einem Aufhebungsvertrag wird das Arbeitsverhältnis mit Einverständnis von Arbeitgeber und -nehmer beendet. Insbesondere für den Arbeitnehmer kann es vorteilhaft sein, einen Aufhebungsvertrag zu verhandeln, da später […]

Arbeitsunfälle sind häufig mit viel Ärger verbunden, da schnell die Frage aufkommt, wer tatsächlich haftet. Besonders problematisch sind Fälle, in denen der Arbeitnehmer einen Wegeunfall auf dem […]

Das Arbeitsrecht in Deutschland ist vielerorts von Mythen umgeben, insbesondere wenn es um den Kündigungsschutz für Arbeitnehmer geht. Einer der häufigsten Mythen ist dabei, dass eine Kündigung […]

Mittels eines Auflösungs- oder Aufhebungsvertrages wird festgehalten, dass ein Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt endet. Dabei einigen sich beide Vertragsparteien auf das Ende des Arbeitsverhältnisses und kann […]

Rund um das Arbeitsrecht und die Kündigung bewegen sich vielerorts häufig diskutierte Themen. Ein besonders oft besprochenes Thema ist dabei die Kündigungsfrist in der Probezeit. Denn auch […]

Was ist ein Aufhebungsvertrag, wie kommt er zustande und wann macht er tatsächlich Sinn? All dies erfahren Sie in diesem Artikel. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Mit dem […]

Weiterbeschäftigungsanspruch – Wie kann er Arbeitnehmern helfen? Was versteht man unter der Weiterbeschäftigung? Viele Arbeitnehmer wissen leider oft nicht was damit gemeint ist. Für die eigene persönliche […]

Eine Abfindung ist für viele Arbeitnehmer oft ein Trost beim Ausscheiden aus dem Betrieb. Doch in nicht wenigen Fällen ist die Abfindung viel zu gering angesetzt. Wie […]