Arbeitsrecht

Arbeitsunfälle sind häufig mit viel Ärger verbunden, da schnell die Frage aufkommt, wer tatsächlich haftet. Besonders problematisch sind Fälle, in denen der Arbeitnehmer einen Wegeunfall auf dem […]

Das Arbeitsrecht in Deutschland ist vielerorts von Mythen umgeben, insbesondere wenn es um den Kündigungsschutz für Arbeitnehmer geht. Einer der häufigsten Mythen ist dabei, dass eine Kündigung […]

In nicht wenigen Fällen werden Arbeitnehmer vom Arbeitgeber vor die Wahl eines Aufhebungsvertrages oder einer arbeitgeberseitigen Kündigung gestellt. Für die Arbeitnehmer stellt sich dann die Frage, inwiefern […]

Das deutsche Arbeitsrecht ist traditionell von vielen Mythen umgeben, insbesondere was eine Kündigung vom Arbeitgeber, eine Abfindung oder auch die Kündigungsschutzklage angeht. Hat man von seinem Arbeitgeber […]

Mittels eines Auflösungs- oder Aufhebungsvertrages wird festgehalten, dass ein Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt endet. Dabei einigen sich beide Vertragsparteien auf das Ende des Arbeitsverhältnisses und kann […]

Insbesondere in Betrieben ranken sich oft viele Mythen um das Arbeitsrecht und die Kündigungsfrist. Dabei stellt sich meist die Frage, wann es nach einer Abmahnung zur Kündigung […]

Rund um das Arbeitsrecht und die Kündigung bewegen sich vielerorts häufig diskutierte Themen. Ein besonders oft besprochenes Thema ist dabei die Kündigungsfrist in der Probezeit. Denn auch […]

Im deutschen Arbeitsrecht kommen vielerorts immer wieder Mythen zu Gründen einer fristlosen Kündigung auf. Hier erfahren Sie, wann eine fristlose Kündigung im Arbeitsrecht möglich ist. Wer kann […]

Eine Kündigung gehört für viele Arbeitnehmer im Berufsleben irgendwann einmal dazu. Dabei gibt es Fälle, in denen diese aufgrund äußerer Einflüsse zu erwarten war, in manchen Konstellationen […]

Was ist ein Aufhebungsvertrag, wie kommt er zustande und wann macht er tatsächlich Sinn? All dies erfahren Sie in diesem Artikel. Was ist ein Aufhebungsvertrag? Mit dem […]